Es ist unmöglich, die tiefgreifenden Auswirkungen der Computertechnologie auf Beschäftigungstrends und die Belegschaftsstruktur in der modernen Wirtschaft zu überschätzen. Wenn man an die 1980er Jahre zurückdenkt, in denen die Computernutzung in den USA laut einer Studie des Princeton-Ökonomen Alan Krueger von etwas mehr als einem Viertel der Erwerbstätigen auf fast die Hälfte stieg, gab es noch kaum Berufsfelder wie Computerprogrammierung Arbeiter erledigten auch Jobs, die heute durch Computer automatisiert werden. Computer wirken sich auf die Beschäftigung aus, indem sie Arbeitsplätze schaffen und vernichten, aber vor allem, indem sie die Art der verfügbaren Arbeitsplätze verändern.
Jobs erstellen
Im Allgemeinen mit einer Steigerung der Produktivität am Arbeitsplatz verbunden, ermöglichen Computer jedem Mitarbeiter mit schnellen Technologien wie E-Mail und Internet-Faktenprüfung, mit jeder Arbeitsstunde mehr zu erreichen. Während Produktivitätssteigerungen es einigen Arbeitgebern ermöglichen, ihre Einstellung zu reduzieren, sind produktivere Arbeitnehmer in Wirklichkeit eine bessere Investition in die Arbeitskraft, und Arbeitgeber, die daran interessiert sind, ihr Geschäft auszubauen, stellen tatsächlich eher neue Mitarbeiter ein und expandieren. Als eigene Branche schafft die Computertechnologie auch Arbeitsplätze in neuen Bereichen wie Programmierung, computergestütztes Design und Animation, Internetmarketing und Online-Publishing.
Arbeitsplätze zerstören
Während Computer ganz neue Berufsfelder hervorgebracht haben, hat ihre Einführung auch viele Arbeitnehmer verdrängt, insbesondere in gering qualifizierten Berufen wie Lageristen und einfacher Datenverarbeitung, die zu den ersten durch automatisierte Computertechnologie ersetzt wurden. In Sektoren wie dem verarbeitenden Gewerbe, die langsamer wachsen und dafür hohe Kapitalinvestitionen erfordern, können Produktivitätssteigerungen durch Computer Entlassungen rechtfertigen, lange bevor genügend Kapital zur Verfügung steht, um in arbeitsplatzschaffende Verbesserungen wie neue Fabriken zu investieren.
Schichtung der Belegschaft
Betrachtet man die Erwerbsbevölkerung als Ganzes, so ist eines der umstrittensten Probleme im Zusammenhang mit den Auswirkungen von Computern auf die Beschäftigung, dass Arbeitsplätze an verschiedenen Enden der Wirtschaft geschaffen und zerstört werden. Computer neigen dazu, hochbezahlte, hochqualifizierte technische Arbeitsplätze zu schaffen und schlecht bezahlte, geringqualifizierte Arbeitsplätze zu vernichten. Aus sozialer Sicht besteht das Problem darin, dass geringqualifizierte Arbeitnehmer in der Regel nicht über die erforderliche Berufsausbildung verfügen, um die geschaffenen hochqualifizierten Arbeitsplätze zu suchen, und es sei denn, eine Gesellschaft investiert die Gewinne der Wirtschaftsspitze, um diese Situation zu ändern, die Belegschaft polarisiert sich zunehmend.
Weitere Überlegungen
Abgesehen von den Auswirkungen von Computern auf unsere Arbeitsplätze verändern die Geräte auch die Art und Weise, wie wir unsere Arbeit erledigen. In Kombination mit Informationstechnologie-Tools wie Internet-Messaging und Dateiübertragung ermöglichen Computer eine größere Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung. Diese Flexibilität kann die Lebensqualität von Arbeitnehmern mit Systemen wie Freelancing im Internet, Telearbeit und der Fähigkeit, international zu arbeiten, verbessern, sie birgt jedoch auch Risiken wie mangelnde Arbeitsplatzsicherheit, weniger Möglichkeiten für Interaktionen mit Gleichaltrigen und Kollegen und eingeschränkte Möglichkeiten, Grundleistungen wie eine Krankenversicherung zu beziehen.
