In einem hart umkämpften Arbeitsmarkt ist es eine großartige Strategie für die Jobsuche, Ihren Lebenslauf so zu gestalten, dass er die relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten für jede Position hervorhebt. Wenn Sie zahlreiche Lebensläufe auf Ihrem Computer gespeichert haben, kann es sehr einfach sein, die falsche Version an einen potenziellen Arbeitgeber zu senden, insbesondere wenn Sie sich auf viele Stellen bewerben. Zu erkennen, was Sie getan haben, nachdem Sie auf die Schaltfläche "Senden" geklickt haben, kann stressig und peinlich sein, aber es wird Sie wahrscheinlich nicht die Arbeit kosten, insbesondere wenn Sie gut reagieren und den Fehler sofort beheben.
Abrufoptionen
Die meisten großen webbasierten E-Mail-Clients – wie Gmail, Hotmail und Yahoo – erlauben Ihnen nicht, E-Mails zurückzurufen. Sobald es gesendet wurde, liegt es nicht in Ihrer Hand. Einige E-Mail-Anwendungen bieten jedoch Rückrufoptionen für irrtümlich gesendete E-Mails. Mit Microsoft Outlook 2010 können Sie beispielsweise eine E-Mail zurückrufen, solange der Empfänger auch Outlook verwendet (siehe Link in Ressourcen). Es ist ein langer Weg, aber wenn Sie ein Programm mit einer Rückruffunktion verwenden, ist es einen Versuch wert, diesen Lebenslauf zurückzubekommen und das Problem insgesamt zu vermeiden.
Entschuldigen und erklären
Wenn Sie wissen, dass Sie sich nicht an die E-Mail erinnern können, sollten Sie den Fehler am besten bestätigen und das Problem erklären. Gehen Sie nicht zu sehr auf persönliche Details ein – einem potenziellen Arbeitgeber wird es wahrscheinlich nicht egal sein, dass Sie durch das Bellen Ihres Hundes oder ein Huhn im Ofen abgelenkt wurden – sondern erklären Sie einfach, dass Sie eine E-Mail gesendet haben, die für eine andere Position bestimmt ist. Wenn sich der Lebenslauf, den Sie senden wollten, nicht wesentlich von dem von Ihnen gesendeten unterscheidet, können Sie sogar die Unterschiede erläutern und die spezifischen Fähigkeiten hervorheben, die Sie für die Stelle geeignet machen.
Senden Sie einen neuen Lebenslauf
Wenn der von Ihnen gesendete Lebenslauf und die darin hervorgehobenen Fähigkeiten völlig auf die Stelle, auf die Sie sich bewerben, nicht anwendbar sind, sollten Sie sofort einen neuen Lebenslauf senden. Entschuldigen Sie den Fehler, bitten Sie den Empfänger, Ihre vorherige E-Mail zu ignorieren und erklären Sie, dass Sie sich auf zahlreiche Stellen in Ihrer Jobsuche bewerben. Arbeitgeber wissen, dass verantwortungsbewusste Arbeitssuchende mehrere Positionen erkunden. Wenn Ihre Botschaft gut formuliert ist, kann sie Sie sogar fleißig und abgerundet erscheinen lassen. Schließlich kann Ihr anderer Lebenslauf andere Fähigkeiten hervorheben, aber Sie lassen Sie wahrscheinlich nicht wie ein schlechter Arbeiter erscheinen.
Allgemeine Hinweise
Das Wichtigste ist, schnell zu handeln. Der Empfänger erhält wahrscheinlich mehrere Antworten auf die Stellenausschreibung und könnte verwirrt sein, wenn Sie Stunden nach dem Versand der ersten eine zweite E-Mail senden. Jeder – auch Arbeitgeber – macht Fehler. Betrachten Sie dies als Gelegenheit, um zu demonstrieren, wie schnell Sie ein Problem beheben und Schäden effektiv kontrollieren können. Übernehmen Sie Verantwortung und schlagen Sie eine Lösung vor. Zeigen Sie dabei die Ausgeglichenheit und Professionalität, die der Empfänger wahrscheinlich von einem Mitarbeiter erwartet.
