Überrollt dich eine Welle der Angst, wenn dein Wecker morgens klingelt? Verbringst du die Sonntage damit, über deine bevorstehende Woche zu schmollen, so ziemlich jede Woche? Das Gefühl zu wissen, dass Sie mehr als 40 Stunden pro Woche in einem Job verbringen, der nicht ganz zu Ihnen passt, kann Ihr ganzes Leben durchdringen und Sie unglücklich machen, was auch immer der Grund für die schlechte Passform ist.
Es ist jedoch nicht immer sinnvoll, sofort eine Änderung vorzunehmen. Vielleicht halten Sie es durch, um zu sehen, ob es besser wird, oder Sie haben Angst, keinen anderen Job zu finden. Dies könnte sich wirklich wie das Beste anfühlen, was Sie mit Ihren derzeitigen Fähigkeiten und Erfahrungen erreichen können. Vielleicht suchen Sie aktiv, aber die Jobsuche dauert eine Weile. Oder vielleicht möchten Sie eine Amtszeit in Ihrem Lebenslauf entwickeln. In jedem Fall brauchen Sie eine Strategie – nicht nur, um zu überleben, sondern auch den letzten Tropfen Karrierewert aus Ihrer aktuellen Situation herauszuholen, damit es sich im Rückblick einigermaßen gelohnt hat. Aber wie macht man das, ohne in der Zwischenzeit verrückt zu werden?
Entwickeln Sie jetzt Ihre Exit-Strategie.
Wenn Sie beim Aussteigen einen Sprung machen, erhalten Sie ein Licht am Ende des Tunnels, auf das Sie hinarbeiten können. Dies ist die Zeit, um herauszufinden, was Ihr nächster Schritt ist. Passt die Rolle selbst nicht? Sie möchten unterschiedliche Aufgaben übernehmen? Wenn Sie sich nicht sicher sind, was Ihr Traumberuf ist oder Sie nicht wissen, welche Art von Arbeit Ihnen am meisten Spaß macht, machen Sie eine Persönlichkeitsanalyse. Recherchiere, was andere mit ähnlichem Hintergrund gemacht haben. (Siehe auch: 3 Möglichkeiten, LinkedIn zu nutzen, um aus Ihrem Karriere-Trott auszubrechen.)
Lieben Sie die Art von Arbeit, die Sie machen, wissen aber, dass die Unternehmenskultur nicht gut zu Ihnen passt, oder arbeiten Sie unter jemandem, der nicht so gut darin ist, Menschen zu führen? Finden Sie heraus, wo Sie wirklich gerne arbeiten würden, verwenden Sie LinkedIn, um zu sehen, wer in Ihrem Netzwerk jemanden dort kennt, und erleichtern Sie eine Einführung – unabhängig davon, ob es eine aktuelle Stelle gibt oder nicht.
Wenn Sie bei der Arbeit nicht genug herausgefordert werden oder Ihre Fähigkeiten nicht ausgeschöpft werden, betrachten Sie dies als einen versteckten Segen. Verwenden Sie diese zusätzliche Intelligenz, um in Ihre Jobsuche einzutauchen.
Gestalten Sie Ihre Erfahrung neu.
Ein Teil jeder guten Ausstiegsstrategie besteht darin, Ihre aktuelle Erfahrung so zu gestalten, dass Sie später davon profitieren. Wenn Sie nicht versuchen, Rollen oder Branchen dramatisch zu ändern, sollte dies relativ einfach sein – Sie wissen bereits, welche Leistungen am sinnvollsten hervorzuheben sind, und Sie könnten einfach sagen, dass Sie nach neuen Herausforderungen in einem anderen Unternehmen suchen. Wenn Sie sich seitlich bewegen oder in eine neue Rolle oder Branche aufsteigen, müssen Sie etwas mehr nachdenken und nachdenken, um Verbindungen zwischen Ihrem aktuellen Job und dem gewünschten zu ziehen. Welche Aufgaben haben Sie, die ähnlich sind oder einfach nur die gleichen Eigenschaften und Eigenschaften erfordern? Wenn Sie gefragt werden, warum Sie eine Änderung in Vorstellungsgesprächen vornehmen möchten, müssen Sie eine klare Antwort haben, die Ihre Motive effektiv vermittelt. Gehen Sie also sehr gründlich vor. Zeigen Sie nur die relevantesten Verantwortlichkeiten und Leistungen für Ihren Lebenslauf an. Wenn es für den angestrebten Job nicht relevant ist, fügen Sie es nicht hinzu.
Bauen Sie Beziehungen zu Ihren Kollegen auf.
Verschlimmern Sie eine nicht ganz ideale Arbeitssituation nicht durch das Abbrennen von Brücken. Halten Sie Ihre Jobsuche privat und konzentrieren Sie sich darauf, die guten Beziehungen zu stärken, die Sie bei der Arbeit haben. Seien Sie freundlich und höflich zu allen. Sie möchten, dass sich Ihre Mitarbeiter in einem guten Licht an Sie erinnern. Sie werden wahrscheinlich nicht für immer bei diesem Unternehmen bleiben, und es gibt keine bessere Arbeitsreferenz als von jemandem, mit dem Sie zusammengearbeitet haben. Sie wissen nie, wer erfolgreich sein wird oder wer in Zukunft eine wichtige Karriereverbindung sein kann.
Arbeite an etwas außerhalb deines Jobs.
Erliegen Sie nicht dem Energiefresser, der damit einhergeht, dass Sie Ihre Arbeit nicht genießen. Etwas an der Seite zu haben, auf das du deine Fähigkeiten fokussieren kannst – sei es ein Hobby, ein Nebenprojekt oder eine ehrenamtliche Arbeit – wird dich von deinem Funk abheben. Aktive Arbeit und Interessen außerhalb Ihres Hauptberufs können Ihnen sogar dabei helfen, Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern oder die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für den Sprung in eine neue Art von Rolle benötigen. Arbeitgeber möchten sehen, dass Sie vielseitig sind und breite Interessen haben. Und alles, was Sie dazu bringt, an etwas zu arbeiten, wird Ihnen helfen zu verstehen und zu entdecken, welche Art von Job Sie wirklich glücklich macht.
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